9月8日開催の「企業広報人の即戦力集中セミナー」に関して、毎日新聞にご掲載頂きました。
Web記事はこちら ⇒ http://mainichi.jp/shimen/news/20150825ddm008020115000c.html
9月8日開催の「企業広報人の即戦力集中セミナー」に関して、毎日新聞にご掲載頂きました。
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「ぬくもりと安心」医療を目指す阿蘇立野病院
理事長の想いと現場の想いが交差する中
致知を読み自分を変えた理事長が決意したのは
社内木鶏会の導入だった。そこに込めた想いとは。
第5回社内木鶏全国大会の出場作品です。
業種間で社内に大きな壁があったタイピック
会社の再生をかけて岡崎社長が取り組んだ社内木鶏会の導入
そこからコミュニケーションの活性化が生まれ
他社からの評価も大きく変わった。
第5回社内木鶏全国大会の出場作品です。
「経営とは人づくり」
先代から急に社長をバトンタッチした石川社長。
不安を抱える中、致知を読み勇気をもらっていました。
そんな時、社内に大きな事件が発生します。それをきっかけに社内木鶏会の導入を決意した石川社長。
そこに込めた思いとは。
第5回社内木鶏全国大会の出場作品です。
北海道を中心にして転職支援サービスを展開するリージョンズ。
社員3名ではじめた社内木鶏会も会社の規模と共に参加人数も増え
今では20名以上に。しかし、高岡社長の心にはいつもある思いがありました。
第5回社内木鶏全国大会の出場作品です。
「ちばぎん」の名称で親しまれている千葉銀行。
社員のコミュニケーションの活性化
そしてハートフルな社風を共有化するために
映像社内報を毎月1本制作されています。
ハートフルな映像社内報を表現させて頂きました。
様々なサービスで自動車の中古車販売店をサポートするオークサービス
常にお客様の立場になって仕組みを構築しています。
苦労して開発した新商品・新サービスをニュースリリースを通じて、どのようにメディアに取り上げてもらうか。
企業広報人の腕の見せ所です。またニュースリリースを書いて配信した後、メディアの問い合わせにどのように対応するのかもメディアへの掲載確率を上げる大切なポイントです。
毎日新聞社様、共同通信社様のご協力のもと、毎回満員の好評セミナーシリーズです。
スマートフォンの契約数が6500万件を超え、新しいソーシャルメディアが次々と出現するなど、私たちを取り巻く環境は大きく変化しています。
毎日新聞社様、共同通信社様のご協力を得て、減益にこだわった中身の濃いセミナーと、好評を博し、今年もシリーズ化して開催することとなりました。
“全国に支店がある”“合併して間もないので、意志疎通が必要”という観点から、「社内のできごとをわかりやすく伝える」をコンセプトに全従業員様を対象とし、約15分の番組を月2回放映。社内行事や新サービスの発表はもちろんですが、各部署に密着した特集などを組み、視聴率向上を行いました。また、月2回の放映という頻度から制作スピードも必要とされています。